[ 信息發(fā)布:辦公室 | 發(fā)布時(shí)間:2009-10-15 | 瀏覽:4248次 ]

2009年10月13日上午，公司召開(kāi)三季度質(zhì)量工作會(huì)暨雙革四新先進(jìn)項(xiàng)目（個(gè)人）表彰會(huì)，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)助理、質(zhì)量管理員共三十多人參加會(huì)議。

公司董事長(zhǎng)與會(huì)，對(duì)質(zhì)量就是人品、質(zhì)量代表素質(zhì)，質(zhì)量無(wú)小事觀點(diǎn)進(jìn)行了充分闡述，對(duì)質(zhì)量工作與保增長(zhǎng)提出了具體要求。會(huì)議聽(tīng)取了質(zhì)檢部部長(zhǎng)對(duì)第三季度公司質(zhì)量工作總結(jié)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部關(guān)于用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反饋信息通報(bào)，以及公司工會(huì)行政一年來(lái)開(kāi)展雙增雙節(jié)克時(shí)艱，建言獻(xiàn)策謀增長(zhǎng)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，對(duì)雙增雙節(jié)、雙革四新、質(zhì)量教育先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

在雙增雙節(jié)、雙革四新、建言獻(xiàn)策活動(dòng)中，公司所有14個(gè)部門(mén)約150名員工積極參與，提出合理化建議8條，實(shí)施工藝、工裝改進(jìn)7項(xiàng)，生產(chǎn)操作、管理創(chuàng)新項(xiàng)目18個(gè)，其中提高抗震表密封可靠性及技術(shù)工藝降本、VT閥止動(dòng)墊片、手柄、螺母加工工藝改進(jìn)、抗咬合劑噴涂設(shè)備制作、SF6表機(jī)組焊接工藝改進(jìn)、加快貨款回籠降低應(yīng)收款占用等8個(gè)項(xiàng)目經(jīng)實(shí)施、驗(yàn)證獲得可喜經(jīng)濟(jì)效益，公司對(duì)項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人）分別給予100～2600元不等額度的獎(jiǎng)勵(lì)。

9月初，由質(zhì)量檢驗(yàn)部組織，對(duì)質(zhì)量管理體系覆蓋的所有部門(mén)的質(zhì)量管理員、部門(mén)助理、中干及其以上管理人員以及質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員進(jìn)行了2008版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，共計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)36人，參加考試人員35人，表彰會(huì)上公司對(duì)考試成績(jī)前三名給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

9月中旬，質(zhì)量檢驗(yàn)部組織對(duì)黨、政、工、團(tuán)及班組長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了質(zhì)量知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員進(jìn)行了考核。共發(fā)出試卷99份，收回96份，公司對(duì)考試成績(jī)前三名在表彰會(huì)上給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

表彰會(huì)上，公司依據(jù)《職工質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)參加競(jìng)賽兩次，獲得80分以上人員也給予了獎(jiǎng)勵(lì)。